Existe realmente força nos números. É por isso que acreditamos em trabalhar juntos para melhorar os lugares em que vivemos e trabalhamos.
NATURE NEEDS HEROES
MELHOR PRODUTO
MUNDO MAIS VERDE
COMUNIDADES MAIS FORTESCOMUNIDADES MAIS
FORTES
O NOSSO COMPROMISSO
COM O TRABALHO
A Timberland foi construída com base no trabalho. O trabalho está no nosso ADN.
Equipamos as pessoas para fazerem a diferença. Olhando para a injustiça racial que assola o nosso mundo, há muito trabalho a fazer. Comprometemo-nos a tornarmo-nos numa empresa mais inclusiva e numa força para o bem social e ambiental.
Saiba mais abaixo.
Desde as nossas lojas de venda ao público até aos nossos escritórios administrativos, trabalharemos para promover uma cultura de pertença e garantir que todas as nossas equipas, incluindo a liderança, representem todas as comunidades que servimos. O nosso trabalho inclui:
- Alcançar uma equipa mais diversificada, a todos os níveis. Enquanto 49% dos funcionários Timberland nos EUA são pessoas de cor e 51% são nativo-americanas caucasianas/etnia desconhecida, os números no nosso escritório administrativo são muito menos equilibrados: 7% são pessoas de cor e nativo-americanas e 93% caucasianas/etnia desconhecida. 60% dos nossos colegas do retalho são pessoas de cor e nativo-americanas e 31% caucasianas/etnia desconhecida
- Implantação de preconceitos inconscientes em toda a empresa e formação sobre inclusão
- Parceria com a BRAG (Black Retail Action Group - Grupo de Acção para o Comércio Negro em português) para inspirar e recrutar talentos promissores para prosseguir carreiras na indústria de comércio
- Tornar-se membro da Diversity Workforce Coalition (Coligação para a Diversidade na Força de Trabalho).
- Explorar oportunidades de trabalho remoto para cargos corporativos, dando-nos mais flexibilidade geográfica para contratação
- Criar um programa de desenvolvimento de funcionários de comércio para escritório
Continuaremos a devolver às comunidades que apoiaram a caminhada da nossa marca, para garantir que as gerações futuras vivam um mundo mais verde e equitativo. O nosso trabalho inclui:
- Focar os nossos esforços ecológicos nos Estados Unidos para apoiar comunidades de cor, que são desproporcionalmente afetadas pelas desigualdades ambientais. Até 2023 teremos criado ou restaurado mais de 4 mil metros quadrados de espaço verde em cidades dos EUA
- Apoio às comunidades de cor através de eventos de serviço de funcionários, desde a renovação de escolas e parques locais até a oportunidades educativas envolventes
- Dedicar um dia anual de serviço comunitário prático para o empregados para progredir em matéria de justiça racial e social
A inovação em design é um selo da nossa marca e percebemos que o talento afro-americano nem sempre consegue ter acesso às oportunidades para aprender, aperfeiçoar e mostrar as suas competências. O nosso trabalho inclui:
- Parceria com a aclamada PENSOLE Design Academy para o lançamento programas de formação de design de calçado para criadores promissores de diferentes origens
- Dirigir um programa, em colaboração com uma escola da cidade de Nova Iorque, para inspirar e incentivar diversos alunos a considerarem uma carreira na concepção e desenvolvimento de produtos
É preciso trabalhar arduamente e é difícil começar o seu próprio negócio e ser um empreendedor neste ambiente em constante mudança. É também necessário o acesso a oportunidades. É por isso que tencionamos estabelecer parcerias com negócios detidos pela comunidade afro-americana para fornecer apoio, recursos e orientação para criar um caminho para o futuro, com especial ênfase na sustentabilidade e na inovação de design.
- Estamos atualmente a avaliar oportunidades de parceria e investimentos futuros neste domínio. Mais informações em breve, por isso mantenha-se atento.
Os colaboradores da Timberland a tempo inteiro recebem 40 horas de horas pagas para o trabalho voluntário nas suas comunidades. Até 2020, teremos servido mais de 1 500 000 horas em todo o mundo.
GERAÇÃO T
A Timberland PRO® assinou o compromisso da Geração T que compromete-nos a mudar a perceção dos negócios, dentro e fora da nossa organização, e a envidar esforços no sentido de apoiar futuros alunos e recém-formados dos negócios. Juntos podemos ajudar a recuperar o negócio a fim de incentivar a força de trabalho de hoje e o futuro de amanhã e construir um futuro melhor.
A Timberland PRO® assinou o compromisso da Geração T que compromete-nos a mudar a perceção dos negócios, dentro e fora da nossa organização, e a envidar esforços no sentido de apoiar futuros alunos e recém-formados dos negócios. Juntos podemos ajudar a recuperar o negócio a fim de incentivar a força de trabalho de hoje e o futuro de amanhã e construir um futuro melhor.
